O Dia Internacional da Mulher é uma data comemorativa que foi oficializada pela Organização das Nações Unidas na década de 1970. Essa data simboliza a luta histórica das mulheres para terem suas condições equiparadas às dos homens. Inicialmente, essa data remetia à reivindicação por igualdade salarial, mas, atualmente, simboliza a luta das mulheres não apenas contra a desigualdade salarial, mas também contra o machismo e a violência.
O Dia Internacional da Mulher não é um mero dia voltado simplesmente a homenagens triviais às mulheres, mas diz respeito a um convite à reflexão referente a como elas são tratadas por nossa sociedade. Essa reflexão vale tanto para o convívio afetivo, familiar e social quanto para as questões relacionadas ao mercado de trabalho.
Inúmeros estudos comprovam que ainda hoje as mulheres sofrem com a desigualdade no mercado de trabalho em relação aos homens. A presença das mulheres no mercado de trabalho ainda é menor do que a dos homens, de acordo com um estudo publicado em 2022 pela PwC Brasil, rede de firmas independentes e uma das maiores multinacionais de consultoria e auditoria do mundo, serão precisos 33 anos para que, globalmente, as mulheres atinjam a taxa atual de homens empregados (80%, contra 69%).
Essa projeção fica ainda mais distante quando olhamos para a diferença salarial, em que a pesquisa indica que ainda há pela frente mais de seis décadas para que a remuneração feminina seja igual a masculina.
Dentro desse cenário global, o jornal Turismo&Eventos da início nesta segunda-feira a nossa homenagem a semana da mulher. Convidamos algumas mulheres que são destaques, cada uma do seu modo de atuar, e que representam A Força da Mulher no Turismo nacional e internacional.
Confira todos os dias da semana um depoimento diferente, mas com o mesmo objetivo, demonstrando que não há mais lugar para certos tipos de “escolhas” no mundo.
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